Q.アルバイト社員、パート社員、正社員、何が違うの?
A.以下、勤務時間の違いとしては、

アルバイト社員:短時間勤務。
勤務時間応相談。休日は月10~15日程度。

パート社員:フルタイム勤務。(早番・遅番固定)
早番8:00~16:00又は遅番16:00~24:00(※時間帯は店舗により異なる)。月8休。

正社員:フルタイム勤務。(シフト制)
早番8:00~16:30又は遅番16:00~24:30(※時間帯は店舗により異なる)。月8休。

その他、アルバイト、パート社員は時間給制なのに対して、正社員は月給制などの違いもあります。詳しくはライジンググループ採用担当までお問合せ頂くか、面接の際にお聞き下さい。
Q.早番、遅番、どちらも出来なければならないの?
A.アルバイト社員、パート社員の方は勤務時間は固定となっています。早番と遅番の入替は基本的にありません。
また残業も多くて月に4時間程度。
正社員の方はシフト制となっています。早番と遅番の入替は一定の期間をおいて行います。生活のリズムを乱すことなく、あなたの時間をしっかりと保てます。
Q.経験は必要?
A.未経験でも大丈夫!当社独自の教育プログラムにより、先輩社員及び人事教育担当者が確実にサポート。
各種研修制度も充実しています。
Q.加入保険は?
A.パート社員(フルタイム勤務)、正社員に関しては各種社会保険を完備しています(雇用、労災、健康、厚生)。
Q.アルバイト社員、パート社員から正社員にはなれますか?
A.当社では「平等ではなく公平」な人事制度を整備しており、ご本人の希望と能力に応じて、着実なステップアップが可能です。
アルバイト社員→パート社員→正社員→幹部社員
アルバイトスタッフで入社して現在は店長として活躍している人もいます。
Q.交通費や、その他手当てはありますか?
A.当社規定により、交通費は通勤距離に応じて支払われます。
また、皆勤手当てが月に5,000円支給されます。(アルバイト除く)
ほか各種報奨金制度や、年間優秀スタッフ(スリースターヒーロー)に選ばれると有名テーマパークでの研修(2泊3日)もあります!