採用情報
RECRUITMENT
カネマツライジンググループが目指すもの
ライジンググループは、お客様がここちよい空間で楽しいひとときを過ごすための
アミューズメント企業です。
私たち、ライジンググループの使命は、お客様のよろこびや満足を実現すること。
そして、地域社会に貢献しながらパチンコを通してアミューズメントの輪を広げていきたいと願っています。
パチンコ店ってどんなところだろう？
どんな仕事をするんだろう？
と疑問や不安に思っても安心してください。
私たちがいきいきと働けるようにサポートします。
さあ、あなたの人生の新たな一歩をライジングで踏み出しましょう！
安心して働ける環境
- ●未経験者でも安心して働ける環境
- 先輩社員が接客、業務サポートを行いますので、未経験者でも大丈夫です。
- ●清潔なフロア環境
- お客様の遊技なさるフロア内は常に清潔・きれいな環境を維持するよう清掃を行っています。 また、空気清浄機や分煙設備を積極的に導入しており、店内は禁煙のため、煙が充満しているということはありません。
- ●スリースター活動の実施
- ライジンググループではスリースター活動を通じて、「顧客感動」をテーマにしたホスピタリティマインドの醸成に 積極的に取り組み、様々な活動を行っています。スリースター活動の一部を紹介致します。
◆スリースターコンテスト
「笑顔」「あいさつ」などお客様投票によりNO.1スタッフを決める活動です。
自分では気づかない良い面をお客様に評価していただくことにより、スタッフに「やりがい」を1つでも多く持ってもらい、
日々成長できる職場づくりを目指しています。
◆スピリット・オブ・カネマツ
社員同士の信頼関係をより深めるために、社員同士が「カネマツの社員として立派だと思える仲間」へ 賞賛や励ましの言葉をメッセージとして伝える活動です。 上司や部下、先輩社員や後輩社員、同僚同士が日頃の仕事ぶりから、お互いの良い点を発見し、“褒め合う”ことにより、 円滑な職場環境の構築を目指しています。
◆スリースター検定
ライジンググループを代表する接客力を表現できる社員を社内検定により、「スリースタースタッフ」として認定する検定制度です。 お客様が求めるサービスを理解し、お客様に喜ばれる「ホスピタリティ（おもてなし）」を提供し続けるための制度です。 スリースタースタッフは「ライジング最上級の証」です。
◆スリースターヒーロー
1年間のスリースター活動を通じて、その貢献度が高い社員を「スリースターヒーロー」として表彰する制度です。